Dieses Training richtet sich an diejenigen Personen, die im Unternehmen projektübergreifend für die Ressourcen (Einsatzmittel) verantwortlich sind. Die Ressourcenmanager können z.B. Leiter von Organisationseinheiten (Abteilungsleiter, Gruppenleiter, Teamleiter etc.), spezielle Stabsstellen (Disponenten, Disposition) oder Agenturen in Kooperationsnetzwerken oder in serviceorientierten Organisationen Service-Manager sein.
Unterstützung des Projektleiters
Planung
- Ressourcen für Vorgänge schätzen
- Terminplan entwickeln
Ausführungsprozesse
- Ressourcen beschaffen
- Team entwickeln
- Projektarbeit lenken und managen
- Team managen
Überwachungs- und Steuerungsprozesse
Abschließende Prozesse
Management des Ressourcenpools
Informationen über den Ressourcenpool pflegen
- Enterprise-Ressourcenpool pflegen
- Management der Ressourcen
Notwendigkeit für Umdisponierungen erkennen
- Überlastung erkennen
- Unterlastungen erkennen
- Ressourcen umdisponieren
Management von Abwesenheitszeiten und anderen nicht projektbezogenen Zeiten
- Als Stellvertreter agieren
- Urlaub und Urlaubsantrag
- Krankheit und Krankmeldung
- Weiterbildung
- Marketing, insbesondere Werbung und PR-Arbeit
- Linientätigkeiten
Unverbindliche Anfrage